Aithisg Ionracas Càileachd
Aithisg Ionracas Càileachd Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. Sultain 2022 Clàr-innse 1. Ro-ràdh (1) Mìneachadh air a’ Chruinneachadh (2) Òraid a’ Mhanaidsear Choitcheann (3) Ro-ràdh na Companaidh 2. Riaghladh Càileachd Gnìomhachais (1) Feallsanachd Càileachd Gnìomhachais (2) Buidheann Riaghladh Càileachd (3) Siostam Riaghladh Càileachd (4) Riaghladh Ionracas Càileachd (5) Togail Cultar Gnìomhachais (6) Inbhean Bathar (7) Ìre Meatreòlais Gnìomhachais (8) Inbhe Teisteanais is Creideas (9) Gealladh Càileachd Bathar (10) Làimhseachadh Ghearanan Càileachd (11) Sgrùdadh Cunnart Càileachd 3. Sealladh-seallaidh 1. Ro-ràdh (1) Mìneachadh air a’ Chruinneachadh Is e an aithisg seo a’ chiad fhoillseachadh poblach de “Ionracas Càileachd Gnìomhachais” le Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. (ris an canar “a’ Chompanaidh” no “a’ Chompanaidh” an-seo). Aithisg", A rèir inbhean nàiseanta Poblachd Sluagh na Sìona "Sònrachadh Buileachaidh airson Riaghladh Ionracas Càileachd Gnìomhachais" GB/T29467-2012 agus GB/T31870-2015 "Stiùiridhean airson Aithisgean Creideis Càileachd Gnìomhachais a Sgrìobhadh", còmhla ri togail siostam ionracas càileachd na companaidh againn ann an 2021-2022. Tha a’ chompanaidh againn a’ gealltainn nach eil clàran meallta no aithrisean meallta anns an fhiosrachadh a tha san aithisg seo, agus tha i a’ gabhail uallach airson fìrinneachd agus cruinneas an t-susbaint aice. Raon na h-aithisg: Is e raon eagrachaidh na h-aithisg seo Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. Tha an aithisg seo a’ toirt cunntas air feallsanachd na companaidh, siostaman, ceumannan a chaidh a ghabhail, agus coileanadh a chaidh a choileanadh ann an riaghladh càileachd, uallach càileachd toraidh, agus riaghladh ionracas càileachd bho Sultain 2021 gu Sultain 2022. Leis gur e seo a’ chiad aithisg, faodar a lorg air ais gu bliadhnaichean roimhe agus leantainn air adhart gus an tèid a foillseachadh. Cruth foillseachaidh na h-aithisg: Bidh a’ chompanaidh a’ foillseachadh aithisg creideis càileachd gu cunbhalach gach bliadhna. Tha an aithisg air fhoillseachadh don phoball ann an cruth sgrìobhainn dealanach PDF. air a’ chunntas oifigeil. Tha fàilte oirbh a luchdachadh sìos agus a leughadh agus molaidhean luachmhor a chur air adhart. （2） Òraid bhon Mhanaidsear Coitcheann Caraidean agus co-obraichean cliùiteach bho gach seòrsa beatha: Tha Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. a’ toirt taing mhòr don àireamh mhòr de luchd-cleachdaidh bho gach seòrsa beatha airson an gaol, an taic agus an co-obrachadh! Tha teicneòlas agus uidheamachd cinneasachaidh adhartach aig a’ chompanaidh againn, tha iad air siostam smachd càileachd teann a stèidheachadh, agus tha iad dealasach a thaobh branda a thogail agus a bhith na iomairt den chiad ìre sa ghnìomhachas. Tha a’ chompanaidh a’ cumail ri prionnsapalan gnìomhachais “stèidhichte air a’ mhargaidh, stèidhichte air an neach-ceannach, mairsinn stèidhichte air càileachd, agus leasachadh stèidhichte air èifeachdas”, a’ cur cuideam air poileasaidh càileachd is ionracas “stèidhichte air ionracas”, agus a’ toirt aire do thogail branda iomairt agus ionracas càileachd. Dèan toraidhean àrd-inbhe le susbaint àrd-theicneòlais agus còraichean seilbh inntleachdail neo-eisimeileach agus cuir iad air a’ mhargaidh iad. Tha mothachadh àrd air aithneachadh taobh a-staigh a’ ghnìomhachais agus am measg luchd-ceannach, agus tha deagh chliù aca sa chomann-shòisealta. Bho chaidh a stèidheachadh, tha a’ chompanaidh air cùram agus taic fhaighinn bho stiùirichean aig gach ìre agus caraidean bho gach seòrsa beatha, a bharrachd air taic luachmhor bho luchd-ceannach agus solaraichean. Às leth A luchd-obrach uile na companaidh, bu mhath leam ar taing dhùrachdach a chur an cèill do na stiùirichean uile, do charaidean bho gach seòrsa cùl-raon, agus do luchd-ceannach ùr is sean a tha air cùram a ghabhail mu leasachadh ar companaidh agus air taic a thoirt dhi! (3) Ro-ràdh na Companaidh: Tha Ningbo Aiklipu Electric Appliance Co., Ltd. na chompanaidh a chaidh a stèidheachadh ann an 1998 agus a tha suidhichte ann an Ningbo, Zhejiang, prìomh-bhaile saothrachaidh Shìona. Iomairt saothrachaidh a tha coisrigte do rannsachadh is leasachadh bearradairean fuilt, bearradairean pheataichean, agus ràsaran, leis an rùn toraidhean àrd-inbhe a dhealbhadh agus a leasachadh. Tha riaghladh proifeasanta adhartach na companaidh agus toraidhean àrd-inbhe air an rangachadh mar iomairtean àrd-theicneòlais nàiseanta, agus tha iad cuideachd air teisteanasan ISO9001, 14001, agus 45001 a thoirt seachad. Tha na suaicheantasan fhèin aig a’ chompanaidh, nam measg Aiklipu agus Baorun, a thathas a’ reic an dà chuid aig an taigh agus gu h-eadar-nàiseanta. Tha e cuideachd na ODM airson prìomh bhrandan dachaigheil agus eadar-nàiseanta, OEM, air a mholadh gu mòr le luchd-ceannach dachaigheil agus cèin. Tha an iomairt a’ toirt urram do spiorad corporra “seasmhachd, obair chruaidh, agus uallach”, agus a’ cumail ri feallsanachd a’ ghnìomhachais. ionracas, buannachadh-buannachadh, agus ùr-ghnàthachadh. Bidh sinn an-còmhnaidh a’ cumail ri prionnsapal na h-onarachd agus an aoigheachd, a’ strì airson sàr-mhathais ann an rannsachadh is leasachadh, agus a’ dèanamh thoraidhean àrd-inbhe. Le buannachd dha chèile bho ar luchd-ceannach, bidh sinn a’ leantainn air adhart ag obair gu cruaidh agus a’ cruthachadh sàr-mhathais còmhla. Fàilte air ceannaichean dachaigheil agus cèin tadhal agus co-rèiteachadh a dhèanamh air pròiseactan co-obrachaidh! 2、 Riaghladh Càileachd Iomairt (1) Bun-bheachd Càileachd Iomairt Bho chaidh a stèidheachadh, tha a’ chompanaidh air a bhith dealasach a thaobh thoraidhean àrd-inbhe a chruthachadh agus tha i a’ meas càileachd thoraidhean mar chlach-oisinn chudromach airson mairsinneachd agus leasachadh a’ ghnìomhachais. Tha smachd càileachd thoraidhean air a chur an gnìomh gu teann a rèir an t-siostam riaghlaidh càileachd eadar-nàiseanta, a bheir geallaidhean làidir airson càileachd thoraidhean a’ ghnìomhachais agus a leigeas le buileachadh rèidh poileasaidh càileachd a’ ghnìomhachais. Gus riaghladh càileachd a neartachadh gu bunaiteach agus càileachd obrachaidhean a’ chompanaidh a leasachadh, tha a’ chompanaidh air gabhail ri toirt a-steach a’ mhodail coileanaidh sàr-mhath mar chothrom gus riaghladh càileachd coileanta a chuir an gnìomh, diofar innealan riaghlaidh càileachd a chleachdadh, gnìomhan leasachaidh càileachd a dhèanamh, agus cothroman leasachaidh a shireadh gu leantainneach tro sgrùdaidhean a-staigh, lèirmheasan riaghlaidh, fèin-mheasadh, sgrùdaidhean treas-phàrtaidh, agus leasachadh leantainneach gus gluasad a dh’ionnsaigh coileanadh sàr-mhath. Bho chaidh a stèidheachadh, cha robh prìomh dhuilgheadasan sam bith aig a’ chompanaidh a-riamh. gearanan càileachd. Seo mar a leanas cultar corporra na companaidh: Misean: Dealbhaich agus leasaich toraidhean àrd-inbhe. Lèirsinn corporra: Toraidhean na companaidh às-mhalairt gu margaidhean dachaigheil agus cèin. Prìomh luachan: Dìcheall, obair chruaidh, agus uallach. (2) Eagrachadh riaghlaidh càileachd: A rèir cho cudromach sa tha càileachd toraidh, tha siostam manaidsear càileachd air a stèidheachadh leis a’ chompanaidh, air inbhean sgrùdaidh a dhealbhadh airson stuthan amh, modhan-obrach pròiseas, agus toraidhean crìochnaichte, agus bidh gach fear a’ coileanadh a dhleastanasan fhèin agus a’ conaltradh ri chèile gus smachd càileachd toraidh a neartachadh bho rannsachadh is leasachadh, solarachadh, cinneasachadh, agus pròiseasan eile. Sgioba riaghlaidh - an urra ri bhith a’ riarachadh ghoireasan riaghlaidh càileachd coileanta, a’ neartachadh mothachadh a h-uile neach-obrach, agus a’ brosnachadh adhbhar bhun-bheachdan càileachd don luchd-obrach gu lèir; Manaidsear Ionracas Càileachd - Riochdaire sònraichte de riaghladh na companaidh mar Mhanaidsear Ionracas Càileachd na companaidh againn, a’ dèanamh cinnteach à obair riaghlaidh ionracas càileachd agus a’ coileanadh gheallaidhean càileachd; Comataidh Ro-innleachdail - an urra ri dealbhadh ro-innleachd gnìomhachais na companaidh agus riaghladh obrachaidh iomlan, agus os cionn chùisean rianachd taobh a-muigh na companaidh; Roinn Goireasan Daonna agus Rianachd - an urra ri bhith a’ cruthachadh plana ro-innleachdail ghoireasan daonna na companaidh agus a’ cur air dòigh a bhuileachadh, an urra ri luchd-obrach riaghladh, le uallach airson riaghladh rianachd a-staigh, le uallach airson dìon na h-àrainneachd agus smachd sàbhailteachd air feadh a’ chompanaidh, le uallach airson ceangal taobh a-muigh agus follaiseachd; Roinn Saothrachaidh - le uallach airson cruthachadh agus stiùireadh phlanaichean cinneasachaidh, riaghladh obrachaidh iomlan cinneasachaidh, agus smachd coileanta air ùine lìbhrigidh cinneasachaidh, cosgais, càileachd, teicneòlas, uidheamachd, msaa; Roinn Smachd Stuthan - le uallach airson riaghladh solarachaidh stuthan agus uidheamachd a dh’ fheumas a’ chompanaidh, a bharrachd air riaghladh obrachaidh cuidhteas stuthan, lìbhrigeadh agus stòradh, a’ dèanamh cinnteach à càileachd thoraidhean tùsail, agus le uallach airson aontachadh phrìsean solarachaidh stuthan airson a’ chompanaidh; Roinn Innleadaireachd agus Càileachd - le uallach airson ro-innleachd càileachd a’ chompanaidh adhartachadh agus a chur an gnìomh, planaichean càileachd ullachadh, siostaman riaghlaidh obrachadh, sgrùdadh agus deuchainn thoraidhean, càileachd toraidh agus comharran càileachd pròiseas a leasachadh, agus obair leasachaidh càileachd a chur an gnìomh; Agus leasachadh, measadh agus riaghladh sholaraichean; Roinn Leasachaidh - le uallach airson pròiseas cur an gnìomh toraidh a dhealbhadh, leasachadh thoraidhean ùra a cho-òrdanachadh, agus obrachaidhean làitheil sgioba R&D a riaghladh; Le uallach airson smachd pròiseas gach ceum sa phròiseas cinneasachaidh, a’ dèanamh cinnteach gu bheil gach ceum a’ leantainn inbhean eadar-nàiseanta, nàiseanta, gnìomhachais agus buidhne airson cinneasachadh gu teann; Roinn Ghnìomhachais - le uallach airson planaichean agus ro-innleachdan reic a leasachadh, reic a leantainn agus a leasachadh gnìomhan, a’ riaghladh sgiobaidhean reic, a’ tional fiosrachadh margaidh, agus a’ conaltradh agus a’ co-òrdanachadh eadar luchd-ceannach agus factaraidhean; An urra ri bhith a’ leasachadh dealbhadh is ro-innleachdan branda, a’ leantainn suas agus a’ leasachadh leudachadh margaidh toraidh, adhartachadh sanasachd, msaa; Roinn Ionmhais - an urra ri riaghladh ionmhais na companaidh, a’ gabhail pàirt ann am dealbhadh ro-innleachdail, mion-sgrùdadh cunnairt, agus togail siostam smachd a-staigh. Dleastanasan agus ùghdarrasan manaidsear càileachd na companaidh a dhearbhadh, aon bhòt a chuir an gnìomh air càileachd, air dhòigh eile, cultar càileachd companaidh coileanta a stèidheachadh. Tha manaidsear coitcheann na companaidh air na dleastanasan a leanas a choileanadh: 1) a’ cur air dòigh cruthachadh agus ath-sgrùdadh ro-innleachdan càileachd gus an ro-innleachd càileachd a dhearbhadh; 2) Stiùir agus sgrùdadh a dhèanamh air gairm choinneamhan càileachd; 3) Prìomh lèirmheasan càileachd toraidh agus gnìomhan leasachaidh càileachd a stiùireadh; 4) Gnìomhachdan aithneachaidh càileachd ùr-ghnàthachadh teicneòlais a chuir air dòigh agus duaisean ùr-ghnàthachadh teicneòlais agus càileachd a thoirt seachad; 5) Gnìomhachdan Mìos Càileachd a chuir air dòigh agus foghlam càileachd is sàbhailteachd adhartachadh; 6) Siostam manaidsear càileachd a stèidheachadh agus an t-ùghdarras aca a shoilleireachadh; 7) Siostam cunntachalachd soilleir a stèidheachadh airson tubaistean càileachd agus siostam lorg airson càileachd agus sàbhailteachd. （3） Bho chaidh siostam riaghlaidh càileachd ISO9001 a thoirt a-steach, tha a’ chompanaidh air… siostam riaghlaidh càileachd timcheall air pròiseasan dealbhaidh, leasachaidh, cinneasachaidh agus reic thoraidhean, a’ cruthachadh leabhraichean-làimhe càileachd, sgrìobhainnean modh-obrach agus sgrìobhainnean càileachd eile, gan cur an gnìomh agus gan cumail suas, agus a’ leasachadh an èifeachdais gu leantainneach. 1. Tha poileasaidh agus amasan an t-siostam riaghlaidh càileachd stèidhichte air toirt a-steach siostam riaghlaidh càileachd ISO9001, leis a’ phoileasaidh càileachd “foirfeachd thoraidhean, seirbheis dhùrachdach, uallach a h-uile duine airson thoraidhean, agus a’ sireadh 100%”. Tha a’ chompanaidh cuideachd air modail riaghlaidh coileanaidh sàr-mhath a thoirt a-steach agus riaghladh càileachd coileanta a chuir an gnìomh. Tha a’ chompanaidh air siostam riaghlaidh càileachd coileanta aonaichte a stèidheachadh le ro-innleachd mar a’ chridhe agus modail coileanaidh sàr-mhath GB/T19580 mar an fhrèam, a choinnicheas ri riatanasan sia prìomh luchd-ùidh a’ gabhail a-steach luchd-ceannach, luchd-obrach, solaraichean, comann-sòisealta agus com-pàirtichean. Chaidh dealbhadh ro-innleachdail agus amasan càileachd co-fhreagarrach a stèidheachadh aig gach ìre den chompanaidh, agus chaidh measadh càileachd agus cunntachalachd a stèidheachadh stèidhichte air siostam measaidh coileanaidh na companaidh. Tha amasan càileachd na companaidh mar a leanas: 1. Sgòr riarachaidh luchd-cleachdaidh ≥ 80 puingean; 2. Is e 100% an ìre làimhseachaidh ùineail de ghearanan luchd-cleachdaidh. 3. Teisteanas an fhactaraidh Tha an ìre 100%. Tha staitistig eachdraidheil a’ sealltainn gun deach na h-amasan gu h-àrd a choileanadh. 2. Rè obrachadh an t-siostam foghlaim càileachd, bidh a’ chompanaidh a’ cleachdadh diofar dhòighean saidheansail is èifeachdach gus tomhas, mion-sgrùdadh agus leasachadh. Stèidhichte air dòigh-obrach siostam PDCA, thathas a’ coileanadh leasachadh leantainneach. Bidh a’ chompanaidh a’ cleachdadh diofar innealan gus coileanadh diofar roinnean agus ìrean a leasachadh, agus a’ gabhail ri dòighean coimeas agus ionnsachaidh gus beachdan agus modhan obrach pearsanta ath-sgrùdadh gu leantainneach, a’ dèanamh cinnteach gu bheil amasan pearsanta agus iomlan na companaidh air an coileanadh. Bidh a’ chompanaidh a’ conaltradh agus ag iomlaid gu gnìomhach le pàrtaidhean taobh a-muigh, agus a’ toirt cuireadh do eòlaichean ann an deagh àm trèanadh sònraichte a thoirt do luchd-obrach na companaidh. Bidh a’ chompanaidh gu cunbhalach a’ dèanamh foghlam càileachd do luchd-obrach aig gach ìre agus a’ dèanamh riaghladh sònraichte air puingean smachd càileachd gus dèanamh cinnteach à cunbhalachd ann an càileachd toraidh rè a’ phròiseas saothrachaidh. Gus mothachadh ionracas a h-uile neach-obrach a stèidheachadh gu daingeann, bidh a’ chompanaidh a’ leasachadh plana foghlaim is trèanaidh airson na bliadhna làithreach aig toiseach gach bliadhna. Feumaidh gach ceannard roinne planaichean agus susbaint foghlaim is trèanaidh ullachadh a rèir riatanasan na companaidh, agus foghlam is trèanadh a chuir air dòigh gu cogaiseach airson fo-oifigearan. Tha gach stiùiriche bùth-obrach an urra ri bhith a’ brosnachadh agus a’ foghlam stiùirichean sgioba agus luchd-obrach air ionracas. Bidh a’ chompanaidh a’ cur an gnìomh foghlam càileachd agus ionracas airson a luchd-obrach tro dhiofar dhòighean leithid dòighean sònraichte trèanadh, postadh no giùlan stuthan sgrìobhte, iomlaid eòlasan le luchd-obrach adhartach ann an càileachd agus ionracas, agus cleachdadh dhealbhan airson taisbeanadh. 3. Riaghailtean càileachd agus siostam uallach: Bidh a’ chompanaidh a’ tional laghan, riaghailtean, agus inbhean agus riatanasan eile, a’ cruthachadh inbhean buntainneach a-staigh, agus a’ dèanamh cinnteach gu bheil na toraidhean aice a’ coinneachadh ri riatanasan laghan nàiseanta, riaghailtean, inbhean gnìomhachais, agus inbhean saothrachaidh Zhejiang, a’ cleachdadh uallach sòisealta bho shealladh teicneòlas toraidh. Aig an aon àm, tha dleastanasan soilleir aig a’ chompanaidh airson smachd càileachd toraidh agus a’ leantainn prionnsapal gun a bhith a’ leigeil às tubaistean càileachd. Na h-inbhean càileachd agus laghan buntainneach eile ris a bheil a’ chompanaidh a’ gèilleadh: Susbaint Roinn-seòrsa Còraichean Luchd-obrach agus Uallach Sòisealta "Lagh Làbarach", "Lagh Aonadh Ciùird", "Lagh Dìon Chòraichean Luchd-cleachdaidh", "Lagh Dìon Àrainneachd Poblachd Sluagh na Sìona", "Lagh Sàbhailteachd Obrach Poblachd Sluagh na Sìona", "Lagh Casg agus Smachd Galar Dreuchdail Poblachd Sluagh na Sìona", inbhe ISO9001 ISO14001: inbhean 2015 ISO45001: Inbhe 2018 agus inbhean cur an gnìomh toraidh eile Tha companaidh gearraidh dealain T/ZZB1061-2019 air "Modh-obrach Sgrùdaidh A-staigh" a leasachadh agus air sgioba sgrùdaiche a-staigh a thrèanadh gus dèanamh cinnteach à èifeachdas agus leasachadh leantainneach obrachadh an t-siostaim. Chaidh sgrùdaidhean a-staigh càileachd, àrainneachd, slàinte is sàbhailteachd dreuchdail, agus saothrachadh Zhejiang a chuir air dòigh. Airson nan neo-cho-chòrdalachdan a lorgar rè an sgrùdaidh, nì an roinn cunntachail sgrùdadh air na h-adhbharan, cruthaichidh iad ceumannan ceartachaidh no ceartachaidh, cuiridh iad an gnìomh an ceartachadh, dearbhaidh iad buaidh an ceartachaidh, agus mu dheireadh cruthaichidh iad aithisg sgrùdaidh a-staigh. Bheir e molaidhean airson an siostam a cheartachadh agus casg a chuir air neo-cho-chòrdalachdan, agus bidh e na chur-a-steach cudromach airson ath-sgrùdadh riaghlaidh, ag aithris don phrìomh mhanaidsear. Bidh a’ chompanaidh a’ cumail smachd teann air toraidhean neo-cho-chòrdail, agus bidh luchd-obrachaidh a’ dèanamh fèin-sgrùdadh agus sgrùdadh sònraichte air a h-uile toradh. Is ann dìreach às deidh dhaibh an sgrùdadh a dhèanamh a dh’ fhaodas iad sruthadh a-steach don ath phròiseas no an fhactaraidh fhàgail. Feumaidh riatanasan soilleir a bhith aig toradh neo-cho-chòrdail sam bith airson aithneachadh, clàradh, dealachadh agus làimhseachadh. Às deidh ath-obrachadh, feumar ath-sgrùdadh agus teisteanas a thoirt do gach toradh neo-cho-chòrdail mus tèid iad a-steach don ath phròiseas. Aig an aon àm, thèid a h-uile neo-cho-chòrdalachd a thachras a chlàradh gu mionaideach agus a sgrùdadh le neach-obrach sònraichte. neach. Bidh an aonad cunntachail a’ cruthachadh cheumannan ceartachaidh a rèir Modh-obrach Smachd Gnìomh Ceartachaidh agus a’ dèanamh ceartachaidh. Às dèidh measadh a dhèanamh air èifeachdas nan ceumannan ceartachaidh, faodar na nithean trioblaideach a dhùnadh. Tha a’ chompanaidh cuideachd air siostaman riaghlaidh ghoireasan daonna agus siostaman eile a stèidheachadh gus cùisean càileachd a tha ag èirigh a chumail cunntachail agus foghlam a thoirt seachad orra. Ann an obrachaidhean rannsachaidh is leasachaidh agus cinneasachaidh làitheil, tha cuideam air siostamachadh, agus tro ghnìomhachdan leithid leasachadh càileachd leantainneach agus cleachdadh innealan càileachd, tha cearcall PDCA air a chur an sàs gu h-iomlan gus leasachadh leantainneach a dhèanamh agus sàr-mhathas a leantainn. （4） Riaghladh Ionracas Càileachd 1, Gealladh Càileachd a) Ionracas agus umhail don Lagh Bidh stiùirichean àrd-ìre a’ leantainn bun-bheachd càileachd “a’ strì airson sàr-mhathais, sàsachd luchd-cleachdaidh; "leasachadh leantainneach, a’ neartachadh sàsachd luchd-cleachdaidh", a’ leantainn gu teann "Lagh Companaidh", "Lagh Eaconamach", "Lagh Chùmhnantan", "Lagh Càileachd Bathar", "Lagh Riochdachaidh Sàbhailteachd", "Lagh Dìon na h-Àrainneachd", "Lagh Làbarach" agus laghan is riaghailtean buntainneach gnìomhachas an t-snàithleach shònraichte, a’ neartachadh trèanadh eòlais laghail luchd-obrach, a’ co-obrachadh le roinnean riaghaltais gus gnìomhan foghlaim laghail a dhèanamh, agus a’ doimhneachadh mothachadh agus giùlan ionracas agus stoidhle a tha umhail don lagh am measg luchd-obrach uile na companaidh. Tha ìre fàilligeadh ro-ghnìomhach neoni aig a’ chompanaidh air cùmhnantan, cha bhith i a-riamh a’ fàiligeadh air iasadan banca, agus a’ lughdachadh cunntasan ri phàigheadh fada gu raon reusanta. Chan eil clàr sam bith aig stiùirichean àrd-ìre agus meadhan-ìre na companaidh a thaobh briseadh laghan is riaghailtean, agus tha an àireamh de bhrisidhean luchd-obrach neoni. Tha i air deagh ìomhaigh creideis agus beusach a stèidheachadh am measg luchd-ceannach, luchd-cleachdaidh, a’ phobaill agus a’ chomann-shòisealta. Tha a’ chompanaidh a’ cur cuideam mòr air rannsachadh is leasachadh teicneòlais, a’ neartachadh tasgadh ann an rannsachadh is leasachadh, a’ cur feumalachdan luchd-cleachdaidh aig cridhe, ag èisteachd gu gnìomhach ri beachdan is molaidhean luchd-ceannach air gnìomhachd, càileachd, seirbheis, agus taobhan eile, a’ dèanamh gnìomhan leasachaidh is ùr-ghnàthachaidh toraidh, agus a’ coinneachadh ri feumalachdan luchd-ceannach airson toraidhean agus ùine lìbhrigidh. A thaobh toraidh càileachd, bidh a’ chompanaidh a’ cumail gu teann ri inbhean dachaigheil is eadar-nàiseanta a bharrachd air inbhean saothrachaidh Zhejiang, agus a’ dèanamh cinnteach gu bheil càileachd toraidh a’ coinneachadh ri riatanasan is dùilean luchd-ceannach tro ghnìomhachdan leithid adhartasan teicneòlais agus leasachaidhean càileachd. 2. Riaghladh Obrachaidh a) Riaghladh Ionracas Dealbhaidh Bathar Bidh a’ chompanaidh a’ leantainn gu teann “Modh-obrach Riaghlaidh Dealbhaidh is Leasachaidh” airson dealbhadh is leasachadh toraidh, a bhios a’ ruith tron phròiseas rannsachaidh is leasachaidh gu lèir, a’ gabhail a-steach tòiseachadh phròiseactan, clàradh diofar ghnìomhachdan rè a’ phròiseis, geàrr-chunntas a’ phròiseis rannsachaidh is leasachaidh, measadh is smachd riaghlaidh. b) Riaghladh ionracas solarachaidh stuthan amh no phàirtean. Bidh iomairtean a’ seòrsachadh stuthan a rèir an ìre cunnairt a thaobh càileachd toraidh. Airson solaraichean stuthan cudromach, a bharrachd air a bhith a’ toirt seachad stuthan dearbhaidh sgrìobhte gu leòr, feumaidh solaraichean a bhios a’ toirt seachad stuthan cudromach airson a’ chiad uair deuchainnean beaga a dhèanamh agus na deuchainnean a thoirt seachad mus urrainn dhaibh solarachadh. Feumar measadh coileanaidh cunbhalach cuideachd. Airson solaraichean stuthan, bu chòir do dh’iomairtean an toiseach mion-sgrùdadh cunnairt a dhèanamh air an stuth agus co-dhùnadh am bu chòir sgrùdaidhean air an làrach a dhèanamh stèidhichte air càileachd nan stuthan a thug an solaraiche seachad. Às deidh sgrùdaidhean teisteanais is air an làrach a dhèanamh air solaraichean stuthan, ma choinnicheas na solaraichean ris na riatanasan agus ma dh’aontaicheas iad ceannach stuthan, thèid liosta de sholaraichean teisteanasach a stèidheachadh agus thèid riaghladh às dèidh sin a dhèanamh. Thèid sgrùdadh a dhèanamh air gach baidse de stuthan amh a chaidh a cheannach, agus cha tèid stuthan amh sam bith nach eil a’ coinneachadh ris na h-inbhean sònraichte a stòradh airson an cleachdadh. Dèan ath-sgrùdadh teann air teisteanasan buntainneach sholaraichean ann a bhith a’ solarachadh uidheamachd agus a phàirtean. Nuair a thathar a’ ceannach uidheamachd agus a phàirtean, thèid a h-uile pàirt àbhaisteach a ghabhas cleachdadh a cheannach agus a chleachdadh gu co-ionnan; Airson an fheadhainn a dh’ fheumas giullachd sònraichte, feumar dearbhadh gu leòr air buaidh an cleachdaidh gus dèanamh cinnteach gu bheil iad a’ coinneachadh ri riatanasan na companaidh againn. Feumaidh a h-uile uidheamachd dearbhadh uidheamachd fhaighinn mus tèid a chleachdadh gus dèanamh cinnteach gu bheil iad a’ gèilleadh ri riatanasan pròiseas toraidh. c) Tha an Roinn Saothrachaidh an urra ri riaghladh ionracas pròiseas cinneasachaidh. Leasaich agus leasaich mean air mhean diofar shiostaman riaghlaidh cinneasachaidh. Feumaidh luchd-obrach cinneasachaidh trèanadh agus measadh fhaighinn mus gabh iad dreuchdan, teisteanasan a chumail, faidhle trèanaidh a stèidheachadh airson a h-uile neach-obrach, agus na sgilean obrach agus mothachadh càileachd aca a neartachadh tro dhiofar dhòighean trèanaidh leithid trèanadh meadhanaichte, trèanadh ro-shift, "tar-chuir, taic, stiùireadh", agus fradharc. Rè a’ phròiseas cinneasachaidh, bidh luchd-obrach riaghlaidh aig gach ìre a’ coileanadh an dleastanasan riaghlaidh gu teann, a’ dèanamh sgrùdaidhean ann an deagh àm, a’ dèanamh ceartachaidhean ann an deagh àm, agus a’ dèanamh cinnteach à seasmhachd òrdugh cinneasachaidh. An urra ri ullachadh uidheamachd obrachaidh modhan-obrach, agus feumaidh modhan-obrach sàbhailteachd a bhith aig uidheamachd chudromach. Tha an roinn leasachaidh an urra ri dealbhadh thoraidhean ùra agus obair samplachaidh, agus a’ sgaoileadh thoraidhean toraidh an dealbhaidh gu na dreuchdan a tha a dhìth. Bidh an Roinn Innleadaireachd agus Càileachd a’ dèanamh lèirmheasan ro-chleachdadh air stuthan amh, stuthan taice, agus pàirtean a tha air an toirt a-mach a tha a dhìth airson cinneasachadh, a’ dèanamh cinnteach à càileachd thoraidhean pròiseas agus thoraidhean crìochnaichte, a’ cur an gnìomh gu teann prionnsapal “trì chan eil” de “gun chinneasachadh, gun gabhail, agus gun chuairteachadh” airson toraidhean nach eil a’ gèilleadh, a’ suidheachadh phuingean smachd càileachd airson prìomh phròiseasan, a’ stiùireadh luchd-obrach gus fèin-sgrùdadh, sgrùdadh dha chèile, agus obair sgrùdaidh sònraichte a dhèanamh, a’ cur an gnìomh gu teann an siostam iarrtas stuthan cuòta, a’ dèanamh cinnteach gu bheil cuir a-steach stuthan agus meud toraidh thoraidhean a rèir riatanasan a’ phròiseis, agus a’ dearbhadh nach eil cunnartan càileachd ann. Neartaichidh a’ chompanaidh ìre togail teicneòlais fiosrachaidh sa phròiseas cinneasachaidh stèidhichte air feartan gnìomhachais agus suidheachaidhean fìor. San àm ri teachd, thèid an siostam bathar-bog a thoirt a-steach don mhodal riaghlaidh cinneasachaidh gus dàta a chruinneachadh agus a sgrùdadh tron phròiseas gu lèir. Bidh clàran cinneasachaidh gach pròiseas an urra ris a’ bhùth-obrach cinneasachaidh. Cuir an gnìomh riaghladh siostamach air pròiseas cinneasachaidh gu lèir na companaidh, tap a-steach do chomas a-staigh, leasaich cumhachd theicnigeach luchd-obrach cnàimh-droma, cruth-atharrachadh leantainneach no ùr-ghnàthachadh teicneòlach a dhèanamh air pròiseasan a th’ ann mar-thà, agus briseadh-troimhe teicnigeach a dhèanamh ann an ceanglaichean lag; Bidh a’ chompanaidh a’ cur an gnìomh modail buidhne cinneasachaidh ath-leasaichte gus cearcallan cinneasachaidh is lìbhrigidh a ghiorrachadh, atharrachadh gu sgiobalta ri atharrachaidhean ann an seòrsachan is meudan òrdughan margaidh, agus coinneachadh ri feumalachdan luchd-cleachdaidh fhad ‘s a tha iad a’ lughdachadh clàr-stuthan. 3. Bidh companaidhean riaghlaidh margaidheachd a’ roinn a’ mhargaidh a rèir riatanasan ro-innleachdail gus èifeachdas agus targaideadh ghoireasan agus obrachaidhean a leasachadh. Bidh a’ chompanaidh a’ seòrsachadh luchd-cleachdaidh ann an diofar dhòighean. A’ dearbhadh feumalachdan agus dùilean diofar sheòrsaichean de luchd-cleachdaidh, a’ dearbhadh dhòighean iomchaidh stèidhichte air na feumalachdan agus na dùilean aca, a’ stèidheachadh shiostaman agus sgiobaidhean co-fhreagarrach, a’ stèidheachadh diofar shianalan agus dhòighean, agus a’ dèanamh tuigse chuimsichte air feumalachdan agus dùilean luchd-cleachdaidh. Tro thaisbeanaidhean, co-labhairtean gnìomhachais, meadhanan poblach, an eadar-lìn, ionadan taobh a-muigh agus seanalan eile, bidh a’ chompanaidh a’ tuigsinn feumalachdan agus dùilean luchd-cleachdaidh tro cheisteachain, agallamhan aghaidh-ri-aghaidh no fòn, amharc agus rannsachadh agus dòighean eile. Bidh a’ chompanaidh a’ sgrùdadh feumalachdan agus dùilean luchd-cleachdaidh a dh’fhaodadh a bhith ann tro dhiofar dhòighean, leithid conaltradh ri luchd-cleachdaidh, a’ cruinneachadh fiosrachaidh, dol a-steach don mhargaidh, ro-innleachdan buannachd, taisbeanaidhean gnìomhachais, agus a’ toirt cuireadh do luchd-tadhail, gus leigeil le luchd-ceannach farpaiseach agus luchd-ceannach a dh’fhaodadh a bhith ann conaltradh ri toraidhean agus seirbheisean a’ chompanaidh agus an tuigsinn, agus gus atharrachaidhean no co-dhùnaidhean a choileanadh ann an co-dhùnaidhean ceannach. A’ cleachdadh diofar dhòighean gus feumalachdan agus dùilean luchd-ceannach a thuigsinn ann an dòigh chuimsichte. 1. Lìonra fiosrachaidh ioma-ìre a stèidheachadh gus riatanasan agus dùilean luchd-ceannach a thuigsinn. Is ann dìreach le bhith a’ tuigsinn feumalachdan agus dùilean luchd-ceannach gu ceart agus ann an deagh àm as urrainn dhuinn toraidhean a thoirt seachad a choinnicheas ri feumalachdan luchd-ceannach, ro-innleachdan margaidheachd atharrachadh ann an deagh àm, agus riaghladh a-staigh a leasachadh. Na prìomh shianalan agus dhòighean airson fiosrachadh iarrtas luchd-ceannach targaid a chruinneachadh. Bidh a’ chompanaidh a’ gabhail ri diofar dhòighean tuigse airson diofar luchd-ceannach, leithid rannsachadh margaidh sònraichte, coinneamhan mion-sgrùdaidh toraidh, sgrùdaidhean riarachaidh luchd-ceannach, msaa., gus na feumalachdan agus na dùilean aca a thuigsinn. Tha na sia dòighean a’ cur ri chèile agus stèidhichte air a chèile, gus feumalachdan agus dùilean luchd-ceannach a thuigsinn gu coileanta agus gu domhainn. 2. Cur an sàs Fiosrachadh agus Beachdan Luchd-ceannach Tha susbaint ioma-ìre ann am fiosrachadh fios-air-ais luchd-ceannach, a’ gabhail a-steach riatanasan leasachaidh càileachd, beachdan luachmhor air seirbheisean, agus molaidhean luachmhor airson dealbhadh toraidh agus connotations cultarail. Tha e na thùs fiosrachaidh cudromach do ghnìomhachasan gus ro-innleachdan margaidheachd agus co-dhùnaidhean togail a chruthachadh. Tha a’ chompanaidh air pròifil luchd-ceannach a stèidheachadh, a bhios a’ clàradh diofar fhiosrachadh fios-air-ais bho luchd-ceannach air càileachd, leasachadh agus ùr-ghnàthachadh thoraidhean agus sheirbheisean. Bidh a’ chompanaidh a’ cumail coinneamhan mion-sgrùdaidh àrd-ìre gu cunbhalach air fiosrachadh fios-air-ais luchd-ceannach, a’ toirt aire do phròiseas leasachaidh na companaidh, a’ beachdachadh gu coileanta air saidheansaileachd, comas-cleachdaidh, comas-iomraidh an fhiosrachaidh, agus a’ soilleireachadh stiùiridhean leasachaidh stèidhichte air riaghladh làitheil agus suidheachaidhean teicnigeach. Aig an aon àm, ann am fios-air-ais làitheil fiosrachadh luchd-cleachdaidh, bidh a’ chompanaidh a’ stèidheachadh roinnean buntainneach gus fiosrachadh luchd-cleachdaidh a leantainn ann an deagh àm, beachdan fios-air-ais a chruthachadh, agus fios-air-ais ùineail a thoirt do luchd-ceannach air an t-suidheachadh cur an gnìomh mu dheireadh. Tha a’ chompanaidh ag iarraidh, bho bhith a’ leasachadh luchd-ceannach targaid gu bhith gan seirbheiseachadh, gur e iomlanachd iomlan a th’ ann, agus gu bheil ceangal sam bith riatanach ann am buileachadh. Cho luath ‘s a bhios ceangal briste, leanaidh e gu lùghdachadh ann an sàsachd agus dìlseachd luchd-cleachdaidh. Tha margaidh, reic agus seirbheis nan cearcall leantainneach, agus leasaichidh buileachadh èifeachdach a’ phròiseis gu lèir sàsachd agus dìlseachd luchd-cleachdaidh gu mòr, cruthaichidh e deagh chliù margaidh agus creideas airson a’ chompanaidh, cuiridh e bunait làidir airson leasachadh margaidh, agus gabhaidh e ri diofar ro-innleachdan margaidheachd a rèir feumalachdan eadar-dhealaichte luchd-ceannach. Tha a’ chompanaidh air dòigh-obrach freagairt luath a stèidheachadh airson fios-air-ais ùineail agus làimhseachadh ghearanan luchd-cleachdaidh, agus tha iad air modhan-obrach co-fhreagarrach a leasachadh. A bharrachd air an sin, tha a’ chompanaidh air loidhne-fòn seirbheis teachdaiche a stèidheachadh gus sùil a chumail air càileachd thoraidhean a’ chompanaidh bho shealladh an neach-ceannach. Fàilte gun bhriseadh 24-uair airson ceistean no gearanan luchd-cleachdaidh, gus am bi an companaidh gus freagairt gu sgiobalta, ceumannan iomchaidh a ghabhail, agus dèanamh cinnteach gum faod luchd-cleachdaidh an toradh a chleachdadh le misneachd. （5） Togail cultar corporra 1. Suidheachadh càileachd - Cuir siostam riaghlaidh càileachd ISO9001 an gnìomh agus faigh teisteanas-- Deuchainn toraidh (1) Tracadh càileachd toraidh: ① Measadh agus leasachadh a dhèanamh air cunnartan agus lochdan a tha ann mar-thà rè dealbhadh is cinneasachadh; ② Dèan sgrùdadh mus tèid a lìbhrigeadh agus clàraich toraidhean an sgrùdaidh; ③ Tracadh fios-air-ais luchd-cleachdaidh air càileachd toraidh às deidh lìbhrigeadh; ④ Dèan sgrùdaidhean pròiseict iomlan air toraidhean gu cunbhalach; ⑤ Dèan sgrùdadh càileachd toraidh anns a’ cheisteachan sgrùdaidh riarachaidh luchd-cleachdaidh. (2) Tracadh càileachd seirbheis: ① Clàraich fiosrachadh iarrtas luchd-cleachdaidh, dèan obair leanmhainn às deidh seirbheis, agus tracadh èifeachdas seirbheis; ② Cruinnich agus dèan mion-sgrùdadh air fiosrachadh càileachd seirbheis gus càileachd seirbheis a leasachadh; ③ Dèan sgrùdadh càileachd seirbheis anns a’ cheisteachan sgrùdaidh riarachaidh luchd-cleachdaidh-- Tha siostam sgrùdaidh càileachd làidir aig a’ chompanaidh lorg càileachd agus tha iad air “Modh-obrach Riaghlaidh Riochdachaidh” a stèidheachadh, as urrainn lorg a dhèanamh air bun-adhbhar thoraidhean le duilgheadasan càileachd, am bun-adhbhar a chomharrachadh, agus ceumannan ceartachaidh agus casg a ghabhail os làimh. Cuir air dòigh coinneamhan ath-bhreithneachaidh riaghlaidh bliadhnail gus measadh a dhèanamh air freagarrachd, iomchaidheachd agus èifeachdas an t-siostam riaghlaidh càileachd, gus an siostam riaghlaidh a leasachadh gu leantainneach, dèanamh cinnteach gu bheil poileasaidhean agus amasan siostam na companaidh air an coileanadh, agus coinneachadh ri riatanasan nam pàrtaidhean buntainneach - Bidh a’ chompanaidh mion-sgrùdaidh càileachd a’ cruinneachadh, ag eagrachadh agus a’ tomhas dàta agus fiosrachadh mu chàileachd toraidh gu coileanta tro dhiofar shianalan leithid càileachd staitistigeil, aithrisean ionmhais, agus coinneamhan sònraichte, agus a’ dèanamh mion-sgrùdadh air an dàta agus am fiosrachadh gus ceumannan leasachaidh co-fhreagarrach a leasachadh. 2. Suidheachadh branda: Tha deagh ìomhaigh branda aig an toradh anns a’ ghnìomhachas, agus tha na toraidhean agus na seirbheisean aige air an aithneachadh le luchd-cleachdaidh. Anns na bliadhnachan mu dheireadh, tha sàsachd luchd-cleachdaidh air a bhith ann an staid glè riarachail, le glè bheag de ghearanan luchd-cleachdaidh. Tha toraidhean coileanaidh na companaidh a thaobh luchd-ceannach agus a’ mhargaidh, a’ gabhail a-steach sàsachd agus dìlseachd luchd-ceannach, a’ nochdadh gu bheil suidheachadh branda na companaidh a’ sìor dhol am meud. Tha a’ chompanaidh a’ leantainn air adhart a’ neartachadh an sgioba R&D “grinne, speisealta agus ùr-ghnàthach”, a’ leasachadh ìre theicnigeach agus coileanadh càileachd a thoraidhean gu leantainneach. Anns na bliadhnachan mu dheireadh, tha na toraidhean aige air an aithneachadh le luchd-ceannach agus co-aoisean iomadh uair. (6) Bidh a’ chompanaidh inbhean toraidh ag amalachadh inbhean dachaigheil agus cèin, a bharrachd air buidheann saothrachaidh Zhejiang Inbhean, air feadh a 'phròiseas toraidh gu lèir. Chaidh riaghailtean no sònrachaidhean buntainneach a leasachadh airson grunn cheanglaichean leithid solar stuthan amh agus taiceil, stuthan pacaidh, toraidhean leth-chrìochnach, agus sgrùdadh toraidh crìochnaichte. Mar sin, tha am pròiseas toraidh toraidh iomlan bho stuthan amh a 'dol a-steach don fhactaraidh gus an fhactaraidh a tha a' fàgail an fhactaraidh fo bhun-stèidh seasmhach gus càileachd toraidh a dhèanamh seasmhach agus a 'leasachadh ìre riaghlaidh iomairt. (7) Bidh a 'Chompanaidh a' cur a-steach sgrìobhainnean agus riaghailtean leithid lagh tomhais Poblachd Riaghlaidh Sìona, agus tha e air a bhith a 'stèidheachadh seata iomlan de sgrìobhainnean Stars, Uidheam toraidh, agus sgrùdadh a' phròiseict. Tha luchd-obrach sònraichte le uallach airson riaghladh, riarachadh agus caaladh cunbhalach na Companaidh ann a bhith a 'cleachdadh uidheamachd meatailt-eòlas airson coileanadh riaghladh metrolay, a' toirt taic làidir airson a bhith a 'gnàthachadh riaghladh metrology na Companaidh. Gus dèanamh cinnteach à càileachd toraidh, tha smachd pròiseas teann air a bhuileachadh ann am pròiseas riochdachaidh, agus tha riaghladh tomhas stuthan air an neartachadh gus dèanamh cinnteach gum bi stuthan àbhaisteach agus cruinneas tomhais air a neartachadh. Gu teann a 'leantainn a' phròiseas ceadaichte Airson an t-solar, bathair-bathair, agus a-mach à ionnsramaidean tomhais. Tha uallach air neach sònraichte airson a bhith a 'tomhas ionnstramaidean tomhais, a' stèidheachadh modhan-sgeadachaidh agus clàradh. Feumaidh teisteanas calibration no dearbhadh a bhith aig ionnstramaidean no dearbhadh mus urrainnear an toirt a-mach agus an cleachdadh a chleachdadh; Gu daingeann calibraping na h-ionnstramaidean tomhais a tha gan cleachdadh a rèir a 'chearcall, a' neartachadh sgrùdadh agus stiùireadh air an làrach, a 'greimeachadh air an cleachdadh sam bith a chaidh a lorg; Thoir seachad molaidhean dearbhadh do roinnean le duilgheadasan a tha ann, a 'gabhail bunaitean làidir gus ceartachadh, agus bunait làidir a chuir an cèill airson toradh stuthan àrd-inbhe tro mheata-beatha. Feumaidh stuthan a tha a 'tighinn a-steach sgrùdadh mus gabh iad a stòradh gus dèanamh cinnteach gu bheil na stuthan a tha solaraichean a' coinneachadh ri na riatanasan ainmichte. Tha e an urra ris an roinn Innleadaireachd agus Càileachd an sgrùdadh sgrùdaidh agus modhan deuchainn a phrorachadh, agus airson diofar phàirtean a chaidh a cheannach agus a-muigh; Tha e an urra ris an taigh-bathair a bhith a 'sgrùdadh meud, ainm agus cuideam stuthan a-steach, agus tha e an urra ris an roinn smachd stuthan a bhith a' tilleadh stuthan neo-chonnsachd. Gus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile toradh a 'dol seachad air na sgrùdaidhean òrdaichte rè a' phròiseas riochdachaidh mus tèid a 'chompanaidh riatanasan teannachaidh pròis chruthach agus riatanasan teannachaidh pròis chruthach airson sgrùdadh togail amharasach, sgrùdadh pròiseas, agus Sgrùdadh toraidh crìochnaichte. Tha e an urra ri roinn innleadaireachd agus càileachd a bhith a 'leasachadh sgrùdadh agus modhan sgrùdaidh agus deuchainnean, agus a' cur air dòigh sgrùdaidhean càileachd gus toraidhean pròiseas agus toraidhean crìochnaichte a theagasg; Tha gach gnìomh-obrach riochdachaidh an urra ri gnìomh fèin-sgrùdaidh. (8) An-dràsta, tha a 'chompanaidh air Siostam Riaghlaidh Càileachd Iso9001 a thoirt a-steach agus an teisteanas branda "a thoirt a-steach gu gnìomhach. Bidh a 'chompanaidh gu teann a rèir Siostam Riaghlaidh Càileachd Eadar-nàiseanta gus dèanamh cinnteach gum bi càileachd a thoraidhean agus a' cur air buileachadh rèidh a phoileasaidh càileachd. (9) Anns na beagan bhliadhnaichean a dh 'fhalbh, cha robh gearanan càileachd càileachd sam bith aig a' chompanaidh a-riamh agus chaidh co-sgrùdaidhean càileachd toraidh a bhith air an teisteanasachadh. (10) Bidh A 'làimhseachadh a' ghearastachd a 'làimhseachadh companaidh a' stèidheachadh companaidh agus a 'cur an gnìomh sgrìobhainnean mar "Sàsachd Sàsachd Luchd-cleachdaidh" gus dèanamh cinnteach gum bi làimhseachadh dhaoine àbhaisteach agus èifeachdach de ghearanan an luchd-cleachdaidh. Tha gearanan luchd-cleachdaidh air an làimhseachadh le luchd-obrach sònraichte, le fòcas air a bhith a 'tional agus a' rèiteach fios air ais bho luchd-reic stèidhichte air an t-seòrsa agus cho dona sa tha an gearan. Thathas a 'gabhail ri ceumannan ceartachaidh riatanach gus casg a chuir air cùisean coltach riutha bho ath-chuairteachaidh. Thoir sùil air pròiseas làimhseachadh gearan tro leantainneachd fòn gus sàsachd luchd-cleachdaidh a thuigsinn. Innleadaireachd is Càileachd Bidh roinn a 'cur coinneamhan càileachd toraidh airson gach roinn. Nuair a bhios feum air, stèidhich sgioba leasachaidh càileachd toraidh thar-roinne agus le com-pàirtichean so-sholarachadh agus com-pàirtichean buntainneach gus dèiligeadh ri cùisean càileachd toraidh, cuir às do chunnartan càileachd, agus a 'cur ri sàsachadh càileachd toraidh. (11) Tha a 'Chompanaidh Sgrùdaidh Cùmhnantach Càileachd air a stèidheachadh, a' dèanamh cinnteach à smachd teann agus smachd càileachd aig a h-uile ìre gus riatanasan buntainneach a choileanadh agus gu bheil an càileachd toraidh mu dheireadh a 'coinneachadh ri càileachd an toraidh mu dheireadh. Bidh a 'chompanaidh cuideachd a' cleachdadh siostam sgrùdaidh, is e sin fèin-sgrùdadh, sgrùdadh còmhnaidh, agus sgrùdadh sònraichte, gus càileachd toraidh smachd a chumail air càileachd toraidh. Tha fèin-sgrùdadh a 'toirt a-steach pròiseas iomlan toraidh toraidh, far a bheil luchd-obrach a' sgrùdadh a rèir riatanasan sampall no pròiseas a thaobh a bheil iad teisteanasach, agus a 'cumail chlàran buntainneach. Tha a 'chompanaidh air siostam riaghlaidh càileachd a stèidheachadh, leis a' Mhanaidsear Cothromach Pròiseas Malairt, Pròiseas Pròiseas Cumhachd, Sgrùdadh Cothromach mar Bhuill Structar Siostam Smachd Càileachd. Chaidh an siostam smachd càileachd agus dleastanasan gach roinn iomchaidh a shoilleireachadh. Agus Cuir an gnìomh ceumannan casg mearachd co-fhreagarrach airson na cunnartan a tha a 'cumail sùil orra. 3, cha robh a 'chompanaidh Support a-riamh "neo-làthaireach" air an rathad gus a dhol air adhart, ach companaidh a chumas suas le gluasad nan amannan agus ag ùr-ghnàthachadh fhèin. Cumaidh a 'Chompanaidh orra a' brosnachadh buileachadh ionracas càileachd, cumail ris an fheallsanachd gnìomhachais a tha a 'sireadh fìrinn agus pragmatism, agus strì gus seirbheisean àrd-inbhe agus seirbheisean den chiad ìre a phàigheadh tro leasachadh càileachd; Nuair a tha iad a 'brosnachadh leasachadh na companaidh fhèin, a' gabhail ri comasachd càileachd agus uallach sòisealta, a 'toirt aire don àrainneachd, agus a' feuchainn ri togail eaconamach ionadail a bhrosnachadh. Mar thoradh air a 'chompanaidh againn bidh a' chompanaidh againn a 'rothaireachd na gaoithe agus na tonnanan, agus a' fàs nas couate air an t-slighe de leasachadh àrd-inbhe. Aig an aon àm, cumaidh sinn oirnn a 'gabhailachadh dleastanasan sòisealta co-fhreagarrach, adhartas agus leasachadh còmhla ris a' chomann-shòisealta, ag amalachadh gu gnìomhach a-steach do làn nan amannan le smaoineachadh gu domhainn, agus a 'feuchainn ri àm ri teachd nas fheàrr a chruthachadh. Dear leughadairean, Tapadh leibh airson an aithisg seo a leughadh! Gus obair càileachd is ionracas a leasachadh gu leantainneach agus a 'cur ri ìre na seirbheis càileachd, gu mòr tha sinn a' cur luach mòr air do mheasadh air an aithisg seo agus do bheachdan luachmhor. Tha sinn air leth taingeil airson seo! Faodaidh tu na dòighean a leanas a thaghadh gus na beachdan agus na molaidhean agad: litir sgrìobhte a thoirt seachad: Àireamh 99 Zongxing, Prìosan Sgìre, Pengua City